城市與人才同頻共振,，人才與城市共赴未來。

1月6日至10日,，北京大學(xué)馬克思主義學(xué)院研究生講師團（以下簡稱“研究生講師團”）來柳州開展宣講調(diào)研實踐活動,。他們感受城市新貌，探察文化氣息,，用腳步和思想鐫刻下屬于他們的“柳州記憶”,。

“小課堂”融入“大工業(yè)”

冬日暖陽，斜照龍城,。一股深入淺出的理論宣講新風(fēng),，自北京而來，吹進柳州工業(yè)企業(yè)之中,。

“如何培養(yǎng)中國特色企業(yè)家,？”“什么是中國式現(xiàn)代化？”1月7日,，研究生講師團走進柳工,，2名博士研究生分別以《把握中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的價值導(dǎo)向,、實踐導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向》《比較視野下的現(xiàn)代化：對比世界歷程與中國道路》為題展開宣講。1月9日,，他們走進上汽通用五菱,，以《大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局下中華民族共同體的歷史探頤》為題，闡釋了“中華民族共同體”這一概念的歷史淵源與形成脈絡(luò),。1月10日,，研究生講師團還走進廣西科技大學(xué)馬克思主義學(xué)院，雙方就馬克思主義學(xué)科建設(shè),、黨的創(chuàng)新理論傳播等展開座談交流,。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),，是國有企業(yè)的“根”和“魂”,，聽眾的反饋給出了最好的答案?！案兄x北大研究生講師團來給我們傳經(jīng)送寶,，讓我們對國企黨建的相關(guān)理論知識有了更深的了解?！睆V西柳工機械股份有限公司黨委工作部黃嬿玲表示很有收獲,。她說，將結(jié)合所學(xué)習(xí)的理論,，進一步促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國際化柳工行穩(wěn)致遠。

“我們青年學(xué)生走出課堂,、深入基層,，才能更好地鍛煉增長才干?！碑?dāng)天,，研究生講師團常務(wù)副團長、北京大學(xué)2023級博士研究生易玥曈接受采訪時表示,，研究生講師團希望能與柳州建立長期的社會實踐合作,，組織北京大學(xué)的優(yōu)秀學(xué)子來柳開展關(guān)于柳州工業(yè)文明的研究項目，探討工業(yè)發(fā)展與城市文化,、社會進步之間的關(guān)系,，并希望通過北大學(xué)子的獨特視角，助力我市擦亮“壯美廣西 驚奇柳州”城市品牌,。

“柳州是座來了還想再來的城市”

1200多年前,，柳宗元登柳州城樓眺望遠方，寫下了“嶺樹重遮千里目，江流曲似九回腸”的千古名句,。

千年以后,，研究生講師團踏足柳州，在為期5天的調(diào)研中,，屢次被這九曲柳江驚艷,。

“我剛下車就被城市風(fēng)貌吸引了，這是個山水綺麗,、有文化,、有底蘊的城市！”談起對柳州的初印象,，北京大學(xué)2024級碩士研究生趙文鵬興致勃勃,，“雖然柳州是一座工業(yè)城市，但環(huán)境保護得很好,?！?/p>

一江碧水，萬物生長,。2024年,，柳州市區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)比率達98.6%、創(chuàng)歷史新高,，地表水環(huán)境質(zhì)量有望連續(xù)五年位居全國第一。

嗍一碗鮮香爽辣的柳州螺螄粉,，感受柳產(chǎn)新能源車的全鏈向“新”,，體驗“工業(yè)城市中山水最美，山水城市中工業(yè)最強”的驚奇柳州……活動期間,，研究生講師團成員走進柳州工業(yè)博物館以及柳工,、上汽通用五菱，一邊觀摩前沿制造流程,，一邊探尋柳州工業(yè)的發(fā)展脈絡(luò),，切實感受這座城市雄厚的工業(yè)底蘊。

此外,，研究生講師團成員還深入馬鞍山,、柳州軍事博物園、柳州奇石館,、成團會議舊址,、柳州白蓮洞洞穴科學(xué)博物館、柳侯祠以及柳州螺螄粉產(chǎn)業(yè)園等地進行調(diào)研,，全方位領(lǐng)略柳州百年工業(yè),、生態(tài)文明、山水人文等方面獨特魅力。

研究生講師團在柳州奇石館參觀,。

“柳州是一座來了還想再來,、來了就不想離開的城市?！北本┐髮W(xué)2022級博士研究生喻偉說,，本次柳州之行顛覆了他過去對工業(yè)城市的認(rèn)知。在他看來,，柳州不僅是工業(yè)之城,，更是一座獨具人文情懷的城市。

聚人才打造“強磁場”

目之所及是山水畫卷,，心之所感是青年擔(dān)當(dāng),。

1月10日下午，我市在文昌會議中心舉辦相關(guān)座談會,，邀請在柳工作的優(yōu)秀高校畢業(yè)生分享青年發(fā)展路徑,。市委組織部、市委宣傳部,、團市委,、市委黨校等單位與研究生講師團“面對面”，圍繞柳州人才政策,、調(diào)研實踐情況等內(nèi)容,，探討如何開展校地協(xié)作的有益探索。

“來了就是柳州人,，我們以求賢若渴的態(tài)度和誠意廣納賢才,。”座談會上,，我市相關(guān)單位拋出橄欖枝,，從“硬”保障、“軟”服務(wù),、“優(yōu)”環(huán)境等方面,，詳細介紹人才新政2.0。

“柳州的人才政策很有吸引力,?！痹诒本┐髮W(xué)2024級碩士研究生趙文鵬看來，他能從優(yōu)渥的政策福利和周到的服務(wù)中,，感受到柳州對人才的誠意,。

龍城多梧桐，為引鳳凰棲,。近年來,，柳州市堅持把人才工作擺在突出位置，緊緊圍繞服務(wù)先進制造業(yè)發(fā)展，高水平統(tǒng)籌推進教育科技人才一體化發(fā)展,，健全人才“引育留用”全鏈條,，促進人才鏈與創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈深度融合、相互賦能,，加快建設(shè)先進制造業(yè)人才集聚區(qū),，持續(xù)構(gòu)建人才成長的良好生態(tài)、暢通人才引進的綠色通道,、搭建人盡其才的廣闊舞臺,、營造近悅遠來的服務(wù)環(huán)境。

截至目前,，全市人才總量超100萬人,，其中博士930多人，國家級和自治區(qū)級重大人才項目入選者和榮譽獲得者260人,，擁有自治區(qū)級以上創(chuàng)新平臺350多家,。

全媒體記者 韋斯敏 寧靜波 報道攝影