11月25日,，市科學技術局印發(fā)《推動校企合作以科技創(chuàng)新賦能企業(yè)專項行動方案》（以下簡稱《方案》），明確提出要加大對“一企一?！薄耙黄蠖嘈,！焙献髂Ｊ降闹С至Χ龋涌炝輦鹘y(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,。
《方案》明確，重點鼓勵和動員年度研發(fā)經(jīng)費超過1000萬元科技型企業(yè)與國內(nèi)頂尖高校（985,、211,、“雙一流”高校）及柳州本地高校院所建立三方合作關系，帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)開展協(xié)同創(chuàng)新,。對年度研發(fā)經(jīng)費不足1000萬元但與高校有前期合作基礎的企業(yè),，采取建設校校企（校企）聯(lián)合創(chuàng)新中心的形式，建立長效的產(chǎn)學研結合機制,，推動科研項目合作,；對沒有建立合作關系的企業(yè)，幫助企業(yè)針對存在的難點和痛點量身定制精準的對接思路和策略,。同時完善以企業(yè)為主導的科研人才考核評價體系,，鼓勵企業(yè)與高校合作，共同打造產(chǎn)教融合文化載體,，設立產(chǎn)業(yè)學院,、實驗室、創(chuàng)新基地,、實踐基地等,。
在人才共享方面，《方案》提出,，建立健全以高校高層次科研人才入企開展科研活動為主要形式的“校企雙聘”“校企互聘”等校企人才共享流動機制,，實現(xiàn)科技人才資源共育共用和有序流轉(zhuǎn)。持續(xù)支持在柳高校博士到企業(yè)承擔科研職務和科技項目,。建立校企雙向取酬和成果共享分配機制,。
從《方案》建設目標看，到2026年,，推動柳州企業(yè)與國內(nèi)外高校院所建立廣泛的校企協(xié)同創(chuàng)新合作關系,，建立10個具有示范效應的校校企（校企）聯(lián)合創(chuàng)新中心，引進“校企雙聘”高層次人才10人次,，新增20家自治區(qū)級創(chuàng)新平臺等，形成穩(wěn)定的校企合作機制和完善的校企合作生態(tài),，整體增強全市企業(yè)的創(chuàng)新意識,。（全媒體記者荀詩媛）