撿拾垃圾、觀察樹木是否被蛀蟲侵蝕,、基礎(chǔ)設(shè)施是否存在安全隱患,、對游客進行文明勸導……6月12日早上9時許，謝立軍開啟了忙碌的一天,。2020年,，謝立軍通過招募活動成為龍?zhí)豆珗@的第一批市民園長。

“雖然每天工作很忙,，但我樂在其中,。看到干凈整潔的園區(qū)環(huán)境或聽到游客夸贊公園,，就會很有成就感,。”謝立軍說,。2020年以來,，龍?zhí)豆珗@的市民園長團隊不斷壯大，目前已有8名固定成員,。

市民園長在龍?zhí)豆珗@清理垃圾,。

這些成員將龍?zhí)豆珗@當成自己的第二個家，用心用情參與公園管理,。他們會以身作則勸導市民文明游園,，會積極投身各類科普或公益活動引導市民愛綠護綠，會運用專業(yè)技能為市民提供心理疏導服務,，會收集市民意見,、提出管理建議，共同參與家園建設(shè)……

“市民園長團隊不僅是市民與公園溝通的‘橋梁’,，能協(xié)助公園解決噪聲污染,、攤販亂擺亂放等問題，還能提升公園的服務質(zhì)量,，為游客帶來美好的游園體驗,，擦亮網(wǎng)紅城市的‘好客’招牌?！痹摴珗@客服部部長張翠麗說,。

近年來，我市推進公園城市建設(shè)，積極推行市民園長志愿服務制度,，通過發(fā)動市民參與家園共建共享共管,，推動柳州精神文明建設(shè)和社會治理。同時,，還將市民園長志愿服務寫入《柳州市公園廣場條例》,，推動該志愿服務規(guī)范化、常態(tài)化開展,。

自2020年推行該志愿服務以來,，我市中心城區(qū)21家公園共招募了137名市民園長，他們?yōu)楦鞴珗@收集可行性建議合計154條,，逐步形成志愿者共同參與生態(tài)保護管理的“柳州模式”,。