近日,，我市各地掀起新春招工熱潮,，有10余年工作經(jīng)驗(yàn)的35歲記者在線上和線下“求職”，并對(duì)企業(yè)的入職崗位培訓(xùn)進(jìn)行體驗(yàn),。
線上體驗(yàn)“不露臉直播”
記者瀏覽了幾家招聘網(wǎng)站,，看到許多崗位要求求職者年齡在35歲以下。記者經(jīng)過(guò)精心打磨,，投出了10余份簡(jiǎn)歷,，應(yīng)聘崗位包括宣傳工作者、知識(shí)庫(kù)信息采編員,、策劃專(zhuān)員等,。其中，有兩家公司因年齡問(wèn)題拒絕了記者的求職,；一家公司希望記者能面對(duì)面溝通,；其余的則顯示人事部門(mén)已讀,，但未有回復(fù)。
招聘會(huì)上的求職者,。
另外,，不少公司看到記者的簡(jiǎn)歷后，發(fā)來(lái)“抖音/快手不露臉主播招聘”入職邀請(qǐng),，即在抖音或快手平臺(tái)上實(shí)名注冊(cè)個(gè)人賬戶,，工作內(nèi)容是娛樂(lè)閑聊、點(diǎn)歌與游客互動(dòng),。
招聘人員介紹,，平臺(tái)直播可分全職和兼職，全職每天播6個(gè)小時(shí),，月工資保底2000至3000元,；兼職每天播3小時(shí)，月工資是1000元至1500元,；兼職和全職的禮物提成均是36%,。
記者按照招聘人員的要求，先是試音,，通過(guò)后進(jìn)行培訓(xùn),，內(nèi)容是學(xué)習(xí)如何搭建賬號(hào)，還有一些基礎(chǔ)話術(shù),。隨后,，記者掃碼進(jìn)入某平臺(tái)直播間旁觀。直播間里播放著音樂(lè),，6名主播在聊天,、唱歌，游客進(jìn)來(lái)后很快又離開(kāi),，沒(méi)見(jiàn)任何廣告頁(yè)面,，記者忍不住想：“不露臉直播如何賺錢(qián)？”
市民潘女士今年35歲,，從2023年至今,，她一直在某平臺(tái)專(zhuān)職從事“不露臉直播”工作，但沒(méi)聽(tīng)說(shuō)有“保底工資”這一說(shuō)法,。她說(shuō),，不露臉直播通常以才華、技能或聲音為賣(mài)點(diǎn)來(lái)吸引粉絲,，收入主要來(lái)源于禮物,、廣告和商業(yè)合作等，但是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，需要付出更多的努力和積極創(chuàng)新,，才能脫穎而出,。
業(yè)內(nèi)人士也提醒，“不露臉直播”保底工資的承諾需要謹(jǐn)慎辨別,，正規(guī)平臺(tái)不會(huì)要求主播預(yù)先支付費(fèi)用,，須警惕任何形式的預(yù)付費(fèi)要求。此外,，對(duì)高額保底工資的承諾保持警惕,，避免被不切實(shí)際的承諾所誘惑。
線下參與月嫂培訓(xùn)
線上“求職”的經(jīng)歷,，讓記者收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),。在近日我市舉辦的幾場(chǎng)線下招聘會(huì)上，記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),，不少企業(yè)更看重求職者的實(shí)際能力和工作經(jīng)驗(yàn),，而車(chē)間工人、月嫂,、保潔員等崗位常有空缺,，對(duì)求職者的年齡和工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)過(guò)多要求。
“我們招育嬰師,、家政師,、月嫂,，新手免費(fèi)培訓(xùn),、安排工作，月薪5000元至1萬(wàn)元,，需要了解一下嗎,？”一招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，不少公司向求職者推出家政師,、月嫂崗位,。各公司推出的月嫂培訓(xùn)收費(fèi)不一，有的公司提供免費(fèi)培訓(xùn),，有的公司對(duì)月嫂的培訓(xùn)價(jià)格從1800元至3000元不等,，培訓(xùn)合格后，公司推薦就業(yè),。
記者到桂中大道一家家政公司進(jìn)行面試,，2980元的月嫂培訓(xùn)套餐包含新生兒護(hù)理、產(chǎn)婦護(hù)理,、月子餐及兒童輔食制作等,。該公司培訓(xùn)教室內(nèi)，十幾名學(xué)員正在接受培訓(xùn),，在招聘人員的允許下,，記者進(jìn)去體驗(yàn)了半小時(shí),。
“培訓(xùn)時(shí)間是7天，各方面都審核通過(guò)后,，公司會(huì)安排就業(yè),。”結(jié)束后,，該公司招聘人員說(shuō),，這里的培訓(xùn)與免費(fèi)的不一樣，內(nèi)容多樣化且終身包就業(yè),、復(fù)訓(xùn),，希望記者能考慮。
80后依然保持競(jìng)爭(zhēng)力
這次求職過(guò)程中,，記者感受到社會(huì)對(duì)多元化人才的認(rèn)可,。只要保持積極的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng),，35歲也可以是新起點(diǎn),，依然能在職場(chǎng)中找到屬于自己的位置。
同為80后的張麗大專(zhuān)畢業(yè),，她的心儀崗位是人事專(zhuān)員或物管員,，線上線下投了很多份簡(jiǎn)歷，都因?yàn)槟挲g問(wèn)題遭到拒絕,。后來(lái),，在朋友的推薦下，她在我市一所學(xué)校當(dāng)行政職員,，同時(shí)利用空余時(shí)間進(jìn)入保險(xiǎn)行業(yè)學(xué)習(xí),。目前，她通過(guò)自己的努力,，兩邊工作都做得游刃有余,。
一企業(yè)的人事部門(mén)人員也從企業(yè)角度看待年齡這個(gè)問(wèn)題，她說(shuō),，人事部門(mén)在評(píng)估35歲的求職者時(shí),，會(huì)綜合考慮其工作經(jīng)驗(yàn)、薪資要求,、職業(yè)潛力,、創(chuàng)新能力等因素，35歲求職者在面試中應(yīng)突出自己的工作經(jīng)驗(yàn),、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,，以增加競(jìng)爭(zhēng)力。
記者手記：回望這場(chǎng)“求職”經(jīng)歷,，記者認(rèn)為在這個(gè)快速變革的時(shí)代,，經(jīng)驗(yàn)和能力的積累很重要,，沉淀后的底氣更能讓求職者勝出。求職者應(yīng)以更加從容的姿態(tài),，跨越年齡障礙,，書(shū)寫(xiě)屬于自己的精彩篇章。（全媒體記者 羅妙）