5月11日,，市委書記鄭俊康主持召開市委常委會會議,，審議并原則通過了《柳州市強化脫貧攻堅責任制實施辦法》等事項。

該《辦法》分為總則,、工作責任,、激勵措施,、懲處措施、附則五章內容,，對各縣區(qū),、部門、單位,、相關負責人的脫貧攻堅責任作出進一步明確,。

該《辦法》明確，在脫貧攻堅期間,，每年將對落實脫貧攻堅責任制到位,、工作成效顯著、表現(xiàn)突出的部門,、單位和個人,，以市委、市政府的名義進行表彰（表揚）,，對在脫貧攻堅工作中表現(xiàn)突出的干部,，將優(yōu)先提拔（重用）任用。

如期完成貧困縣摘帽任務的,，且表現(xiàn)特別優(yōu)秀,、成績突出的，縣黨政正職市委優(yōu)先推薦重用,；縣分管領導市委優(yōu)先提拔重用,。

如期完成轄區(qū)內所有貧困村脫貧摘帽任務且表現(xiàn)優(yōu)秀的縣（區(qū)）領導干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職,、市扶貧開發(fā)領導小組各專責小組及扶貧系統(tǒng)等脫貧攻堅一線領導干部,，市委優(yōu)先推薦重用或提拔重用。

貧困村完成計劃任務如期實現(xiàn)脫貧摘帽等,，派駐的第一書記和工作隊員表現(xiàn)特別優(yōu)秀,、成績突出、符合條件的優(yōu)先提拔重用,。

對落實脫貧攻堅各項主要工作成績突出,、表現(xiàn)優(yōu)秀的縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和分管領導,、駐村第一書記,、駐村工作隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,、各級扶貧系統(tǒng)干部,、各級扶貧開發(fā)領導小組各專責小組負責人及駐組人員、易地扶貧搬遷“八包”干部等奮斗在脫貧攻堅工作第一線的干部，符合條件的,，各級組織部門將優(yōu)先推薦重用或提拔重用,。

同時，《辦法》還就扶貧成效考核結果運用,、脫貧摘帽結果運用,、未完成重點目標任務、被通報批評（黑榜）,、市直單位定點幫扶責任落實不到位,、脫貧攻堅作風不實問題等方面作出了懲處規(guī)定，對不負責任,、造成不良影響的,，依紀依法追究相關部門和人員責任。

脫貧攻堅工作實行終身責任制,，相關責任人不能因調離、免職,、退休等免于追責,。

記者 陸曉藝

責任編輯：陳靜