記者從4月26日上午召開的市第十四屆人大常委會(huì)第十三次會(huì)議獲悉,，今年我市將繼續(xù)加大人才引進(jìn)力度,，全年計(jì)劃公開招聘教師2000名。

據(jù)了解,，2015年至2017年,，我市公開招聘教師共3734名，招聘農(nóng)村特崗教師730名,，定向培養(yǎng)全科教師共388名,，學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題得到改善。

今年,，我市將制定《柳州市教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進(jìn)與培養(yǎng)辦法》,，全年計(jì)劃公開招聘教師2000名。落實(shí)鄉(xiāng)村教師榮譽(yù)制度,，強(qiáng)化鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)補(bǔ)充,，推動(dòng)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助提標(biāo)擴(kuò)面。

同時(shí),，我市還將推進(jìn)中小學(xué)教師職稱制度改革,，探索跨校評(píng)聘模式；落實(shí)績(jī)效工資制度,，2018年全市教師將與機(jī)關(guān)公務(wù)人員統(tǒng)一享受“二次創(chuàng)業(yè)”績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金,，確保教師工資不低于公務(wù)員工資這一法定要求；制定《柳州市聘用教師管理實(shí)施細(xì)則》并爭(zhēng)取市編委審議通過,，保障聘用教師與在編教師同等工資福利待遇。

記者 陸曉藝

責(zé)任編輯：吳瑩